Lettre de motivation pour le stage CAP AEPE, 5 étapes pour la rendre convaincante !

lettre de motivation pour le stage CAP AEPE

Comment rédiger une lettre de motivation pour le stage CAP AEPE convaincante ?

Vous vous apprêtez à chercher une « période de formation en milieu professionnel » (PMFP) pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance. Du coup, passage obligé, vous vous penchez sur la lettre de motivation pour le stage CAP AEPE … Comment la rédiger pour qu’elle soit convaincante et qu’elle sorte du lot ! Pas facile !

Voici quelques conseils pour rédiger une lettre irrésistible… ou presque 😉

1ere étape : structurez la lettre de motivation pour le stage CAP AEPE

Voici un schéma de la lettre de motivation pour le stage CAP AEPE telle qu’elle peut se présenter :

  1. Coordonnées : votre nom, adresse, numéro de téléphone.
  2. Le nom et les coordonnées de la structure à laquelle vous vous adressez
  3. La ville et la date d’envoi du courrier.
  4. L’objet de l’envoi (demande de stage pour le CAP AEPE)
  5. Le corps de la lettre : 3 ou 4 paragraphes maximum (1 point par paragraphe).
  6. La formule de politesse
  7. Votre signature
  8. Le post-scriptum peut être utile pour signaler les pièces jointes par exemple (CV)

Evidemment, la partie qui est difficile à rédiger est généralement celle du milieu, le corps de la lettre.

Comment structurer le corps de votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE ?

Dans le corps de cette lettre de motivation de stage CAP AEPE, vous devez parler :

  • de vous, de ce que vous recherchez, de vos motivations, de vos qualités, de vos compétences
  • d’eux, de la structure ou de l’assistante maternelle auprès de qui vous postulez, de ses spécificités, des motifs qui vous poussent à postuler
  • de vous avec eux : de ce que vous aller leur apporter, de ce que eux vont vous apporter

On parle de structure en « vous, moi, nous »

Il n’y a donc pas plus de deux structures possibles, si on reste dans ce schéma : soit « vous, moi, nous » soit « moi, vous, nous »

2e étape : dans cette lettre de motivation pour votre stage CAP Accompagnant Éducatif petite enfance, il faut parler … de vos motivations !

Avant toute chose, vous devez indiquer ce que vous CHERCHEZ

Et oui ça paraît bête mais beaucoup de candidats oublient de préciser qu’ils cherchent un STAGE et non un emploi, à quelle période et dans quel contexte (préparation du CAP AEPE). C’est évidemment très important de bien détailler ce point.

Et si la personne qui lit votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE a peu de temps et la parcourt rapidement, elle doit au moins lire que vous cherchez un stage et à quelle période. Elle pourra ainsi mettre votre lettre et votre CV de côté si elle peut vous proposer ce que vous cherchez, ou au contraire vous répondre négativement si ce n’est pas le cas. Ca lui fera gagner du temps, et elle ne pourra qu’apprécier.

Exemple : « Actuellement en plein préparation du CAP Accompagnant éducatif Petite enfance, que je passe en Juin 2019, je suis à la recherche d’un stage de 4 semaines au minimum à compter du 1er Décembre 2018 »

Décrivez-vous rapidement

Ensuite, dans le paragraphe sur vous, décrivez-vous brièvement : indiquez en quelques mots les points « saillants » de votre candidature : âge, situation familiale…

Vous pouvez aussi parler très succinctement de votre expérience auprès des enfants si vous en avez, ou de votre expérience professionnelle si elle est importante. Mais n’en faites pas trop : l’essentiel des informations à ce sujet est donné sur votre CV.
Voir nos conseils pour Rédiger un CV pour les stages Cap Accompagnant Educatif petite enfance.

Exprimer ses motivations de façon limpide est crucial, et pas seulement pour la lettre de motivation du stage CAP AEPE

Mais évidemment, comme son nom l’indique, la lettre de motivation est avant tout une histoire de … motivations ! La majeure partie de la lettre sera centrée sur vos motivations : motivations pour ce métier et motivations pour la structure auprès de laquelle vous postulez.

Il est très important aussi de formaliser vos motivations afin savoir quoi répondre lorsque, lors de l’entretien, les personnes de la structure vous poseront la question. Ce qu’ils ne manqueront pas de faire car vos motivations sont un des critères de choix principaux des stagiaires CAP AEPE.

En effet, par définition, lorsqu’elle recherche un stage pour le CAP Accompagnant Educatif petite enfance, une candidate n’a pas ou peu d’expérience. Ce n’est donc pas celle-ci qui va faire la différence, mais bien les motivations. Il faut donc savoir les exprimer de façon claire et convaincante 😉 .

Et il faut, pour la même raison, évitez les motivations « bateau », celles que toutes les candidates vont donner. Comme « J’adore les enfants, ces petits être mignons et innocents ». Le fait d’aimer les enfants n’est pas une motivation, c’est l’élément indispensable. Sans cet amour, 100% des candidates ne seraient pas… candidates ! Trouvez donc d’autres motivations, celles qui vous sont propres.

Comment exprimer ses motivations pour les métiers de la petite enfance ?

Alors comment faire pour exprimer vos vraies motivations pour les métiers de la petite enfance ?

Le plus important est d’exprimer vos réelles motivations, celles qui vous sont personnelles.
N’essayez pas de reprendre quelques phrases toutes faites : soyez sincère, restez vous-mêmes. Peu importe si la façon que vous avez d’exprimer vos motivations est très « personnelle ».

Pour vous aider, voici des questions à vous poser pour exprimer vos propres motivations pour les métiers d’accompagnants éducatifs petite enfance.
Prenez un papier, un crayon et répondez à ces questions en écrivant tout ce qui vous passe par la tête : vous ferez le tri après ! Appuyez-vous pour cela sur votre expérience auprès des enfants, qu’elle soit personnelle ou professionnelle !

  • Pourquoi préférez-vous exercer ce métier plutôt qu’un autre (par exemple plutôt que l’actuel) ?
  • Pour vous, que représente ce type de métier ? Quel est son rôle dans la société, son utilité ?
  • Qu’est-ce qui vous déplaisait dans votre ancien métier et que vous pensez ne pas retrouver dans les métiers de la petite enfance ?
  • Qu’est ce qui fait que vous aurez encore envie d’exercer ce métier dans 5 ans ? Ou quand vous aurez vos propres enfants ?
  • Depuis combien de temps désirez-vous travailler auprès des enfants ? Quel a été le déclencheur de cette envie ?
  • Quelles activités aimez-vous faire avec les enfants et pour quelles raisons ? Quels moments aimez-vous personnellement partager avec des jeunes enfants ?
  • Vous connaissez tous les inconvénients du métier (notamment salaire pas toujours élevé, horaires à rallonge, etc.). Par quoi est-ce compensé pour vous ?
  • Connaissez-vous des personnes qui exercent dans la petite enfance ? Quelles sont leurs motivations à votre avis ?
  • Quelles actions avez-vous déjà effectuées qui montrent votre motivation et votre intérêt pour ce type de métier ? Quels indices cela vous donne t’il sur vos motivations ? (ex : si vous avez dévoré tous les livres sur le développement de l’enfant, c’est sans doute le fait d’aider l’enfant à s’épanouir qui vous motive…)

Evidemment certaines de ces questions ne sont peut-être pas adaptées à votre situation personnelle, mais peu importe : elles vous donnent des pistes de réflexions…

Quelques exemples de motivations à utiliser pour votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE

Il y a mille et une motivations qui peuvent justifier votre choix, toutes aussi bonnes les unes que les autres.
Pour vous aider nous en avons listé quelques-unes ci-dessous :

  • participer à l’éveil et à l’épanouissement des enfants accueillis
  • partager votre expérience de la petite enfance avec des jeunes parents
  • être utile au quotidien, soulager les parents en leur apportant une solution de garde familiale mais professionnelle, les aider à concilier au mieux leur vie professionnelle avec leur vie personnelle
  • être toute la journée en contact avec des jeunes enfants et des bébés, s’enrichir à leur contact, eux qui sont « sans filtre »
  • se remettre en question quotidiennement, chaque enfant étant différent, réfléchir à de nouvelles solutions pour les aider à dormir, à progresser, à manger, etc
  • aider les enfants à grandir et évoluer, à se construire, participer à l’éveil de leur personnalité
  • enseigner aux enfants le respect des règles, l’hygiène, la sociabilité, etc. bref participer à leur éducation
  • donner de l’amour à des enfants, participer à leur bien être
  • avoir un métier à responsabilités (et oui ! Travailler dans la petite enfance est un métier à très haute responsabilité !)
  • avoir un métier qui correspond à vos qualités de patience, de tolérance, etc.
  • pouvoir créer un lien particulier avec les enfants dont vous aurez la charge
  • avoir un métier qui n’est jamais monotone : pouvoir passer de l’alimentation de l’enfant à la psychologie, des problèmes de sommeil à la question du handicap…  (pas de routine avec les enfants, il y a toujours des surprises dans ce métier)
  • pouvoir apprendre, se former en permanence, tester de nouvelles méthodes éducatives

Faites le tri dans tout ce que vous avez écrit et sortez-en vos deux-trois motivations principales (inutile d’en avoir plus). Exprimez-les avec vos mots dans la lettre de motivation du stage CAP AEPE : il faut vous approprier leur formulation pour ne pas « bégayer » le jour de l’entretien pour le stage CAP AEPE, et ne plus savoir quoi dire.

Exemple :
Maman de deux jeunes enfants de 2 et 5 ans, je souhaite exercer une profession qui me permettra de concilier mon intérêt pour la psychologie et le développement de l’enfant, mon envie de me rendre utile aux familles et mon besoin d’apprendre sans cesse des autres.
Ou : J’ai envie d’apporter aux enfants de la joie et le plaisir de vivre en petit groupe pendant que maman et papa sont absents. Je peux les aider à s’éveiller, leur faire découvrir le plaisir d’apprendre tout en s’amusant, chacun à leur rythme. Je peux leur apporter l’attention et la tendresse d’une maman en attendant qu’ils retrouvent la leur le soir.

3e étape : parler de la structure ou de l’assistante maternelle auprès de qui vous postulez

Vous devez ensuite, dans la 2e partie de cette lettre de motivation de stage CAP AEPE, exprimer ce qui a éveillé votre intérêt pour cette structure.

Même si vous pouvez réutiliser la même « trame » de base pour cette partie, il est fortement conseillé de personnaliser la lettre de motivation pour le stage CAP AEPE en fonction de la structure (ou de l’assmat) à qui vous l’adressez.

Montrez que ce n’est pas la même lettre anonyme envoyée à des dizaines de personnes, mais que c’est bien cette crèche, cette école, cette halte garderie qui vous intéresse, cette assmat avec qui vous avez envie de travailler ! La personne qui lira votre lettre y sera forcément sensible, et au contraire ne lira probablement pas même pas votre CV si vous ne le faites pas…

Ce n’est pas toujours facile (votre véritable motivation est souvent que la crèche ou la garderie se trouve à 500 m de chez vous 😉 ) mais un petit tour sur leur site Internet devrait vous permettre de trouver un « angle d’attaque », que vous pourrez par la suite réutiliser en entretien !

Voici quelques idées de personnalisation :

  • vous pratiquez la pédagogie Montessori, Pikler Loczy, Steiner etc qui me passionne depuis longtemps (il faut que ce soit vrai bien sûr 😉 ) et dans laquelle j’aimerais acquérir davantage de compétences
  • je garde occasionnellement depuis plusieurs mois le petit M. qui est en journée dans votre établissement et qui est parfaitement épanoui, j’ai envie de découvrir la recette de son bonheur
  • j’ai moi-même été il y a plus de 15 ans élève de votre établissement, je serai ravie de voir si l’ambiance, dont je garde un bon souvenir, n’a pas changé
  • vous êtes une structure à taille humaine (5 personnes et 30 enfants), ce qui me permettra d’apprendre de tout le monde, de connaître chaque enfant, de participer plus facilement aux activités proposées aux bouts de chou
  • votre structure est soucieuse de l’environnement (mobilier non polluant, repas bio, utilisation de produits de toilette écologiques…) ce qui rejoint une de mes préoccupations dans le cadre de mon futur métier
  • vous êtes un crèche innovante, votre proposition d’atelier Langue des signes pour bébé et de yoga pour tout-petit le prouve. Cela me “parle” car un des points qui m’attire beaucoup dans le métier est qu’il est en constante évolution
  • le fait de travailler auprès d’une assistante maternelle agréée comme vous me permettra d’expérimenter un environnement d’accueil familial, loin de l’univers un peu aseptisé et dépersonnalisé de la crèche et de pouvoir créer un lien particulier avec les enfants accueillis (ce  qui est plus difficile dans une crèche puisque les enfants sont plus nombreux)

4e étape : que pouvez-vous apporter en tant que stagiaire ?

Dans cette dernière partie de la lettre de motivation pour le stage CAP AEPE, vous devez démontrer qu’en tant que stagiaire, vous ne serez pas juste un « poids » (former une stagiaire prend du temps et de l’énergie) mais que vous allez aussi les enrichir.

Demandez vous : que puis-je apporter aux enfants, aux familles, à la structure ? quelles sont mes qualités pour ce métier ?

C’est là aussi une question centrale, qui joue un grand rôle dans le choix de votre candidature plutôt que d’une autre.

Quelles sont vos qualités et compétences qui peuvent être utiles en tant que stagiaire ? Etes-vous : patiente, douce, dynamique, responsable, disponible, ponctuelle, pédagogue, maternelle, organisée, autonome, indépendante, diplomate… ? Avez-vous le sens de la communication, du dialogue, un sang-froid à toute épreuve et de l’énergie à revendre ?

Là aussi, faites une liste complète (vous ferez le tri après) en vous concentrant tour à tour sur :

  • les enfants
  • les parents
  • la structure (ou l’assistante maternelle) où vous postulez

autrement dit :

  • quelles sont les qualités et compétences qui vont m’être utiles avec les enfants/les parents /la structure
  • qu’est-ce que je vais apporter à chacun ?

Exemples :

  • Aux enfants vous pouvez apporter votre patience, votre dynamisme, votre douceur… ou votre voix inimitable (10 ans de chorale !) qui vous permettra d’animer un atelier Comptines tous les jours
  • Aux parents vous pouvez apporter votre motivation, votre sens du dialogue … ou vos qualités de photographe qui permettront de leur donner des souvenirs inoubliables de la venue du Père Noël à la crèche !
  • A la structure vous pouvez apporter votre autonomie, votre engagement à vous rendre utile au quotidien, … ou votre sens de l’équipe, renforcé par 5 années en tant que cheftaine scoute !

5e étape : rédigez la lettre et … relisez-vous !

Il vous faut maintenant rédiger votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE, c’est la partie délicate. Mais ne vous inquiétez pas : la structure ou l’assmat auprès de laquelle vous postulez ne cherche pas des agrégées en langue française, elle cherche des candidates sérieuses à un stage CAP AEPE.

Peu importe si votre formulation est très personnelle : il faut juste qu’elle soit compréhensible par tous !

Commencez par rédiger une lettre de motivation « généraliste »

Lancez-vous dans un premier brouillon d’une lettre de motivation généraliste. L’idée est pour l’instant de ne l’adapter à aucune structure en particulier. Laissez donc la partie sur la structure vide.

Puis relisez-le à haute voix, faites le lire autour de vous et améliorez le petit à petit. Dans l’idéal, laissez « mûrir » votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE quelques jours sans vous en occuper. Vous verrez qu’ensuite en la relisant, vous aurez plein d’idées d’améliorations.

Une astuce : une responsable de structure collective appréciera les candidatures qui lui prouvent « rapidement » que les exigences propres à ce métier ont été comprises et qui montrent à la fois un réel intérêt et des qualités ou compétences adaptées. Pour cela rien de mieux que de rédiger cette lettre de motivation pour le stage CAP AEPE en utilisant le vocabulaire et les « mots clés » propres au CAP AEPE, qui seront réellement des sésames si vous les injectez à bon escient. Vous les trouverez (entre autres) dans le référentiel du CAP AEPE.

On peut citer par exemple : adopter une posture professionnelle adaptée, mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de
la singularité de l’enfant, réaliser des soins du quotidien, accompagner l’enfant dans ses apprentissages, coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement, établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant, prendre en compte les besoins de chaque enfant selon son âge et ses rythmes propres, assurer son développement physique, intellectuel et affectif, etc

Puis adaptez votre lettre aux structures auprès desquelles vous postulez

Faites ensuite la liste des structures auxquelles vous postulez, ou des assistantes maternelles agréées auprès desquelles vous aimeriez travailler. Et faites autant de lettres que de noms sur votre liste 😉 En adaptant à chaque fois votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE à la personne à qui vous vous adressez !

Enfin n’oubliez pas de relire votre lettre de motivation CAP AEPE

Votre lettre de motivation pour le stage CAP AEPE doit rester sobre et surtout LISIBLE. Pas de polices originales (restez en Arial ou équivalent), pas de couleurs multiples (une en plus du noir suffit)

Surtout évitez les fautes d’orthographe et de grammaire. Même si vous disposez d’un correcteur d’orthographe, faites relire votre lettre pour vous assurer qu’il n’en reste pas. Une faute d’orthographe dans la lettre, c’est un mauvais point pour vous ! Au delà de 2 fautes, 35% de recruteurs indiquent rejeter systématiquement la candidature.