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CAP Petite Enfance Pratique
EP3 EP3 - Accueil individuel

QCM - Le livret d'accueil de l'assistante maternelle

Testez vos connaissances sur le livret d'accueil de l'assistante maternelle : contenu, moment de remise, confidentialité. QCM corrigé pour l'EP3 du CAP AEPE.

Le livret d'accueil n'est imposé par aucun texte, mais il rassure les familles et évite bien des malentendus au quotidien. Ce QCM reprend son contenu, le bon moment pour le remettre et ce qui ne doit jamais y figurer.

Lire la leçon : Le livret d'accueil

Ce que vous devez savoir

Un contrat de travail fixe les obligations légales. Un projet d'accueil explique la philosophie de travail. Et le livret d'accueil, dans tout ça ? Il répond aux questions très concrètes que se posent des parents le premier jour : à quelle heure déposer l'enfant, que prévoir dans son sac, qui contacter en cas de retard. Cette leçon fait le point sur cet outil, moins connu que [le contrat](/formation/ep3-cap-aepe/cadre-professionnel/contrat-travail/) mais tout aussi utile dans la pratique.

Sur le terrain, beaucoup de candidates confondent ces trois outils. Ils sont pourtant complémentaires, pas redondants :

Le [projet d'accueil](/ep3-du-cap-aepe-accueil-individuel/) est d'ailleurs l'un des documents qui peuvent figurer dans le dossier de l'EP3, aux côtés du contrat de travail et de l'agrément. Le livret d'accueil s'inscrit dans la même démarche professionnelle, mais avec un objectif plus terre à terre : que les parents trouvent une réponse immédiate à leurs questions pratiques, sans avoir à rappeler l'assistante maternelle pour chaque détail.

20 questions 20 vrai/faux ~10 min Gratuit

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Questions fréquentes

Comment bien utiliser ce QCM sur le livret d'accueil de l'assistante maternelle ?

Commencez en mode Entraînement pour apprendre avec les corrections après chaque question. Une fois à l'aise, passez en mode Examen pour simuler les conditions réelles du CAP AEPE. Refaites le QCM régulièrement : la répétition espacée est la méthode la plus efficace pour mémoriser.

Ce QCM couvre-t-il tout le programme sur le livret d'accueil de l'assistante maternelle ?

Ce QCM de 20 questions couvre les notions essentielles sur le livret d'accueil de l'assistante maternelle au programme de l'EP3 du CAP AEPE. Pour une préparation complète, combinez-le avec nos autres QCM thématiques et les annales des sessions précédentes.

Quelle est la différence entre le quiz et le mode Vrai/Faux ?

Le quiz propose des questions à choix multiples (4 réponses possibles) avec une correction détaillée. Le mode Vrai/Faux présente des affirmations que vous validez ou rejetez, un format plus rapide et ludique pour mémoriser les notions clés. Les deux formats se complètent : commencez par le Vrai/Faux pour découvrir un thème, puis testez-vous avec le QCM.

20 questions sur le livret d'accueil de l'assistante maternelle - Réponses et explications

Retrouvez ci-dessous toutes les questions de ce QCM avec leurs réponses détaillées. Vous pouvez aussi les réviser en lançant le quiz interactif ci-dessus.

1. À quoi sert principalement le livret d'accueil d'une assistante maternelle ?
  • À fixer les obligations légales de l'employeur et de la salariée
  • ✓ À rassembler les informations pratiques du quotidien pour les parents
  • À prouver que l'agrément est en cours de validité
  • À remplacer le bulletin de salaire remis chaque mois

Le livret d'accueil répond aux questions concrètes que se posent les parents : horaires, trousseau, contacts utiles. Les obligations légales des deux parties, elles, figurent dans le contrat de travail.

2. Le livret d'accueil est-il obligatoire pour une assistante maternelle ?
  • Oui, il est imposé par le Code de l'action sociale et des familles
  • Oui, il est imposé par la convention collective
  • ✓ Non, c'est un outil professionnel recommandé, qu'aucun texte n'impose
  • Oui, dès que l'assistante maternelle accueille plus de deux enfants

Aucun texte n'impose la rédaction d'un livret d'accueil à une assistante maternelle. C'est un outil professionnel, souvent conseillé par les Relais Petite Enfance, les structures qui accompagnent les assistantes maternelles sur leur territoire.

3. Quel est le caractère du projet d'accueil d'une assistante maternelle ?
  • Obligatoire, en un exemplaire par enfant accueilli
  • ✓ Recommandé, réactualisé au fil de la pratique
  • Obligatoire, à renouveler chaque année
  • Interdit tant que l'agrément n'est pas renouvelé

Le projet d'accueil n'est pas imposé par un texte. Il est recommandé, et l'assistante maternelle le fait évoluer au fil de sa pratique. Seul le contrat de travail est obligatoire, avec un contrat par enfant accueilli.

4. Quel document décrit la philosophie éducative et l'organisation générale de l'accueil ?
  • Le livret d'accueil
  • Le contrat de travail
  • ✓ Le projet d'accueil
  • Le bulletin de salaire

Le projet d'accueil décrit la façon de travailler de l'assistante maternelle et ses principes éducatifs. Le livret d'accueil, lui, reste sur le terrain pratique : horaires, tarifs, trousseau, contacts utiles.

5. Quelle structure conseille souvent aux assistantes maternelles de rédiger un livret d'accueil ?
  • ✓ Le Relais Petite Enfance
  • L'inspection du travail
  • Le service des impôts
  • Le rectorat

Le livret d'accueil est un outil professionnel souvent conseillé par les Relais Petite Enfance, que l'on appelle aussi les RPE.

6. Quels documents peuvent figurer dans le dossier de l'EP3 ?
  • ✓ Le projet d'accueil, le contrat de travail et l'agrément
  • Le livret d'accueil et le bulletin de salaire uniquement
  • Le carnet de santé de l'enfant et sa fiche de vaccination
  • L'avis d'imposition de la famille employeur

Le projet d'accueil est l'un des documents qui peuvent figurer dans le dossier de l'EP3, aux côtés du contrat de travail et de l'agrément.

7. Lequel de ces éléments a sa place dans un livret d'accueil ?
  • ✓ Le trousseau à prévoir pour l'enfant
  • Le montant des impôts de la famille
  • Le carnet de vaccination d'un autre enfant accueilli
  • Le numéro de sécurité sociale des parents

Le trousseau fait partie des informations pratiques attendues : vêtements de rechange, chaussons, doudou, et le matériel particulier selon l'âge de l'enfant.

8. Quelle information ne doit jamais figurer dans un livret d'accueil ?
  • Les horaires d'ouverture et les jours de fermeture
  • ✓ Les informations médicales confidentielles d'un enfant précis
  • Les tarifs et les modalités de paiement
  • Les coordonnées du Relais Petite Enfance

Le livret d'accueil est un document général, remis à toutes les familles. Les informations médicales personnelles d'un enfant n'y ont pas leur place.

9. Où figurent les informations médicales personnelles d'un enfant accueilli ?
  • Dans le livret d'accueil, à la dernière page
  • ✓ Dans l'annexe du contrat de travail ou dans un projet d'accueil individualisé
  • Sur le tableau d'affichage du Relais Petite Enfance
  • Dans le règlement de fonctionnement de la commune

Ces informations restent dans l'annexe du contrat de travail, ou dans un projet d'accueil individualisé, le PAI, qui est rédigé quand l'enfant a un problème de santé demandant des consignes précises.

10. Quels contacts figurent parmi les contacts utiles d'un livret d'accueil ?
  • ✓ Les numéros d'urgence, comme le SAMU et le centre antipoison
  • Le numéro personnel des autres familles employeuses
  • Le numéro de compte bancaire de l'assistante maternelle
  • Les coordonnées du notaire de la famille

Le livret réunit les contacts utiles : les coordonnées du Relais Petite Enfance et les numéros d'urgence habituels comme le SAMU et le centre antipoison. Les coordonnées du médecin qui suit l'enfant, elles, sont annexées au contrat de travail.

11. Quel est le bon moment pour remettre le livret d'accueil à une famille ?
  • Le jour du départ définitif de l'enfant
  • ✓ Le premier contact avec la famille, avant même la signature du contrat de travail
  • Un an après le début de l'accueil
  • Le jour où les parents en font la demande écrite

Le bon moment est le premier contact avec la famille, avant la signature du contrat de travail. Des parents qui rencontrent plusieurs assistantes maternelles retiennent souvent celle qui a présenté une organisation claire, écrite noir sur blanc.

12. Avec quel document les tarifs indiqués dans le livret d'accueil doivent-ils concorder ?
  • ✓ Le contrat de travail
  • Le carnet de santé de l'enfant
  • L'attestation d'assurance habitation
  • Le projet d'accueil individualisé

Avant de remettre le livret, il faut vérifier que les tarifs annoncés correspondent bien à ceux du contrat de travail. Une différence entre les deux documents est vite repérée par un jury attentif.

13. Que permet d'éviter un livret d'accueil bien construit ?
  • ✓ Les malentendus, en posant par écrit ce qui reste sinon implicite
  • La signature d'un contrat de travail
  • La rédaction d'un projet d'accueil
  • Le paiement des indemnités d'entretien

Le livret évite les malentendus sur les horaires, le trousseau ou le paiement des indemnités. Il rassure aussi les parents et fait gagner du temps à l'assistante maternelle, qui ne répète plus les mêmes explications à chaque nouvel accueil.

14. Quel conseil d'organisation est donné pour rédiger un livret d'accueil ?
  • Repartir de zéro à chaque nouvel enfant accueilli
  • ✓ Garder une trame de base et la personnaliser pour chaque famille
  • Recopier le livret d'une collègue sans le modifier
  • Confier la rédaction aux parents employeurs

Garder une trame de base et l'adapter à chaque famille fait gagner du temps. Une mise à jour régulière évite de transmettre des informations dépassées.

15. Dans quel cas est-il utile de remettre à nouveau le livret d'accueil, mis à jour ?
  • ✓ Après un changement de tarif ou d'horaires
  • Après chaque visite médicale de l'enfant
  • Chaque fois que les parents changent de banque
  • Dans aucun cas, le livret ne se remet qu'une seule fois

Rien n'empêche de remettre le livret à nouveau, mis à jour, à la rentrée de septembre ou après un changement de tarif. Le livret accompagne toute la période d'accueil.

16. Avec quelle partie du contrat de travail l'organisation des repas et des siestes doit-elle rester cohérente ?
  • ✓ L'annexe santé du contrat de travail
  • Le bulletin de salaire du mois précédent
  • L'attestation d'assurance de la voiture
  • La déclaration Pajemploi du mois

Le livret présente l'organisation des repas et des siestes, mais ces éléments figurent déjà dans l'annexe santé du contrat de travail. Les deux documents doivent dire la même chose.

17. Que recouvrent les règles de vie présentées dans un livret d'accueil ?
  • ✓ L'usage des écrans, les sorties prévues et les activités proposées
  • Le montant du salaire net versé chaque mois
  • La liste des vaccins obligatoires de l'enfant
  • Les résultats scolaires des enfants accueillis

Les règles de vie décrivent le fonctionnement du lieu d'accueil : usage des écrans, sorties prévues, activités proposées aux enfants.

18. Que faut-il vérifier au sujet du trousseau avant de remettre le livret d'accueil ?
  • ✓ Qu'il correspond à la saison et à l'âge de l'enfant accueilli
  • Que les vêtements sont tous de la même marque
  • Qu'il a été acheté dans le magasin conseillé par l'assistante maternelle
  • Qu'il contient au moins dix tenues de rechange

Le trousseau demandé doit correspondre à la saison et à l'âge de l'enfant accueilli. C'est l'un des points à revoir avant chaque remise du livret.

19. Le livret d'accueil peut-il remplacer le contrat de travail ?
  • Oui, si les parents et l'assistante maternelle le signent tous les deux
  • ✓ Non, le contrat reste le seul document juridique obligatoire, le livret vient en complément
  • Oui, pour un accueil de moins de trois mois
  • Oui, si le Relais Petite Enfance valide le livret

Le contrat de travail reste le seul document juridique obligatoire. Le livret d'accueil vient en complément : il ne remplace ni le contrat, ni le projet d'accueil.

20. Pourquoi certaines assistantes maternelles glissent-elles le livret dans le sac de l'enfant les premiers jours ?
  • ✓ Parce que les parents stressés du premier jour ne retiennent pas tout ce qu'on leur dit
  • Parce que la loi impose de le transmettre par ce moyen
  • Pour que l'enfant apprenne à lire les consignes
  • Pour éviter d'avoir à le présenter de vive voix

Le livret est présenté de vive voix, puis glissé dans le sac les premiers jours. Les parents stressés de la première séparation n'entendent pas toujours tout ce qui leur est expliqué.

Toutes les affirmations Vrai/Faux - Le livret d'accueil de l'assistante maternelle

Le livret d'accueil d'une assistante maternelle sert principalement à rassembler les informations pratiques du quotidien pour les parents.

Vrai - Le livret d'accueil répond aux questions concrètes que se posent les parents : horaires, trousseau, contacts utiles. Les obligations légales des deux parties, elles, figurent dans le contrat de travail.

Le livret d'accueil n'est imposé par aucun texte : c'est un outil professionnel recommandé.

Vrai - Aucun texte n'impose la rédaction d'un livret d'accueil à une assistante maternelle. C'est un outil professionnel, souvent conseillé par les Relais Petite Enfance, les structures qui accompagnent les assistantes maternelles sur leur territoire.

Le projet d'accueil de l'assistante maternelle est un document recommandé, réactualisé au fil de la pratique.

Vrai - Le projet d'accueil n'est pas imposé par un texte. Il est recommandé, et l'assistante maternelle le fait évoluer au fil de sa pratique. Seul le contrat de travail est obligatoire, avec un contrat par enfant accueilli.

Le projet d'accueil décrit la philosophie éducative et l'organisation générale de l'accueil.

Vrai - Le projet d'accueil décrit la façon de travailler de l'assistante maternelle et ses principes éducatifs. Le livret d'accueil, lui, reste sur le terrain pratique : horaires, tarifs, trousseau, contacts utiles.

C'est le Relais Petite Enfance qui conseille souvent aux assistantes maternelles de rédiger un livret d'accueil.

Vrai - Le livret d'accueil est un outil professionnel souvent conseillé par les Relais Petite Enfance, que l'on appelle aussi les RPE.

Le projet d'accueil, le contrat de travail et l'agrément peuvent figurer dans le dossier de l'EP3.

Vrai - Le projet d'accueil est l'un des documents qui peuvent figurer dans le dossier de l'EP3, aux côtés du contrat de travail et de l'agrément.

Le trousseau à prévoir pour l'enfant a sa place dans un livret d'accueil.

Vrai - Le trousseau fait partie des informations pratiques attendues : vêtements de rechange, chaussons, doudou, et le matériel particulier selon l'âge de l'enfant.

Les informations médicales confidentielles d'un enfant précis ne doivent jamais figurer dans un livret d'accueil.

Vrai - Le livret d'accueil est un document général, remis à toutes les familles. Les informations médicales personnelles d'un enfant n'y ont pas leur place.

Les informations médicales personnelles d'un enfant accueilli figurent dans l'annexe du contrat de travail ou dans un projet d'accueil individualisé.

Vrai - Ces informations restent dans l'annexe du contrat de travail, ou dans un projet d'accueil individualisé, le PAI, qui est rédigé quand l'enfant a un problème de santé demandant des consignes précises.

Parmi les contacts utiles d'un livret d'accueil figurent les numéros d'urgence, comme le SAMU et le centre antipoison.

Vrai - Le livret réunit les contacts utiles : les coordonnées du Relais Petite Enfance et les numéros d'urgence habituels comme le SAMU et le centre antipoison. Les coordonnées du médecin qui suit l'enfant, elles, sont annexées au contrat de travail.

Le bon moment pour remettre le livret d'accueil à une famille est le premier contact, avant même la signature du contrat de travail.

Vrai - Le bon moment est le premier contact avec la famille, avant la signature du contrat de travail. Des parents qui rencontrent plusieurs assistantes maternelles retiennent souvent celle qui a présenté une organisation claire, écrite noir sur blanc.

Les tarifs indiqués dans le livret d'accueil doivent concorder avec le contrat de travail.

Vrai - Avant de remettre le livret, il faut vérifier que les tarifs annoncés correspondent bien à ceux du contrat de travail. Une différence entre les deux documents est vite repérée par un jury attentif.

Un livret d'accueil bien construit permet d'éviter les malentendus, en posant par écrit ce qui reste sinon implicite.

Vrai - Le livret évite les malentendus sur les horaires, le trousseau ou le paiement des indemnités. Il rassure aussi les parents et fait gagner du temps à l'assistante maternelle, qui ne répète plus les mêmes explications à chaque nouvel accueil.

Pour rédiger un livret d'accueil, mieux vaut garder une trame de base et la personnaliser pour chaque famille.

Vrai - Garder une trame de base et l'adapter à chaque famille fait gagner du temps. Une mise à jour régulière évite de transmettre des informations dépassées.

Il est utile de remettre à nouveau le livret d'accueil, mis à jour, après un changement de tarif ou d'horaires.

Vrai - Rien n'empêche de remettre le livret à nouveau, mis à jour, à la rentrée de septembre ou après un changement de tarif. Le livret accompagne toute la période d'accueil.

L'organisation des repas et des siestes présentée dans le livret doit rester cohérente avec l'annexe santé du contrat de travail.

Vrai - Le livret présente l'organisation des repas et des siestes, mais ces éléments figurent déjà dans l'annexe santé du contrat de travail. Les deux documents doivent dire la même chose.

Les règles de vie présentées dans un livret d'accueil recouvrent l'usage des écrans, les sorties prévues et les activités proposées.

Vrai - Les règles de vie décrivent le fonctionnement du lieu d'accueil : usage des écrans, sorties prévues, activités proposées aux enfants.

Avant de remettre le livret d'accueil, il faut vérifier que le trousseau correspond à la saison et à l'âge de l'enfant accueilli.

Vrai - Le trousseau demandé doit correspondre à la saison et à l'âge de l'enfant accueilli. C'est l'un des points à revoir avant chaque remise du livret.

Le livret d'accueil ne remplace pas le contrat de travail : le contrat reste le seul document juridique obligatoire.

Vrai - Le contrat de travail reste le seul document juridique obligatoire. Le livret d'accueil vient en complément : il ne remplace ni le contrat, ni le projet d'accueil.

Certaines assistantes maternelles glissent le livret dans le sac de l'enfant les premiers jours parce que les parents stressés du premier jour ne retiennent pas tout ce qu'on leur dit.

Vrai - Le livret est présenté de vive voix, puis glissé dans le sac les premiers jours. Les parents stressés de la première séparation n'entendent pas toujours tout ce qui leur est expliqué.

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