Passer le CAP AEPE quand on est assistante maternelle, en Candidat libre
Les assistantes maternelles choisissent souvent de passer le CAP AEPE en candidat libre. Y'a-t-il des spécificités à l'examen dans ce cas ?
Tout ce qu'il faut savoir pour exercer en tant qu'assistante maternelle agréée : contrat de travail, rémunération, droits et obligations, CMG et garde partagée.
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Le CAP AEPE est devenu le diplôme de référence pour les assistantes maternelles. Depuis la réforme, il remplace l'ancien CAP Petite Enfance et ouvre droit à des dispenses de formation obligatoire lors de la demande d'agrément.
Que vous soyez déjà agréée et souhaitiez valoriser votre pratique, ou en reconversion vers le métier d'assmat, le CAP AEPE apporte une reconnaissance professionnelle solide.
Les assistantes maternelles choisissent souvent de passer le CAP AEPE en candidat libre. Y'a-t-il des spécificités à l'examen dans ce cas ?
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Vous êtes assistante maternelle, ou vous souhaitez devenir assistante maternelle ? Vous avez alors forcément dû entendre parler du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE). Car CAP AEPE et assistantes maternelles partagent une « histoire commune ». Et oui, ce diplôme a son importance dans le métier, il joue plusieurs rôles [...]
Cartes mentales, grilles méthodologiques et témoignages de professionnels.
Non. L'agrément du conseil départemental suffit pour exercer. Mais le CAP AEPE dispense d'une partie de la formation obligatoire de 120 heures et valorise votre profil auprès des parents employeurs.
En candidat libre, sans interrompre votre activité. Votre expérience d'assmat couvre une grande partie du programme. Vous pouvez aussi passer par la VAE : votre expérience d'assmat compte, sans durée minimale.