TP IEPE : le nouveau diplôme petite enfance de niveau 4 (2026)

Vous travaillez dans la petite enfance et vous vous demandez comment évoluer au-delà du CAP AEPE ? Un titre professionnel créé en décembre 2025 existe pour cela. Le TP IEPE (Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance) est un titre de niveau 4 qui ouvre des perspectives concrètes pour les professionnels du secteur.

Qu’est-ce que le TP IEPE

Le TP IEPE a été créé par l’arrêté du 12 décembre 2025. C’est un titre professionnel délivré par le ministère du Travail, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Son niveau 4 correspond au niveau bac, un cran au-dessus du CAP AEPE qui est de niveau 3.

Concrètement, le TP IEPE se compose de 3 blocs de compétences appelés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) :

• CCP 1 : Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
• CCP 2 : Accompagner le développement des jeunes enfants
• CCP 3 : Accompagner les parents ou l’entourage des jeunes enfants

Chaque CCP peut être validé indépendamment des autres. Vous pouvez donc obtenir le titre progressivement, ce qui est un atout pour les professionnels déjà en poste.

La formation dure au moins 1 400 heures, dont 420 heures en entreprise, dans un établissement qui accueille des enfants de moins de 6 ans. Elle se fait uniquement en présentiel : pas de formation à distance.

Un point important : le titulaire du TP IEPE fait partie des professionnels qualifiés de la crèche, au même titre que l’auxiliaire de puériculture diplômée d’État. Il compte donc dans le quota de personnel qualifié que chaque crèche doit respecter (art. R. 2324-42 du Code de la santé publique).

Bon à savoir : Comme tout titre professionnel, le TP IEPE est également accessible par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Les professionnels expérimentés pourront faire valider leurs compétences sans repasser par une formation complète.

TP IEPE vs CAP AEPE : les différences concrètes

Voici un tableau comparatif pour y voir clair :

Critère	CAP AEPE	TP IEPE
Niveau	Niveau 3 (CAP)	Niveau 4 (bac)
Délivré par	Éducation nationale	Ministère du Travail
Structure	3 épreuves (EP1, EP2, EP3)	3 CCP
Durée de formation	6 mois à 1 an	1 400 heures minimum, dont 420 h en entreprise, en présentiel uniquement
Disponibilité	Disponible	Depuis décembre 2025
Postes accessibles	Agent de crèche, ATSEM, assistante maternelle	Professionnel qualifié en crèche (comme l’auxiliaire de puériculture), responsable de section, postes d’encadrement intermédiaires
Validation progressive	Oui (forme progressive sur 5 ans)	Oui (CCP indépendants)

La différence fondamentale, c’est le niveau de responsabilité. Le CAP AEPE forme des professionnels d’exécution pour les métiers de la petite enfance. Le TP IEPE forme des professionnels capables de concevoir des projets éducatifs et de coordonner une équipe.

Conseil : Si vous débutez dans la petite enfance, commencez par le CAP AEPE. Le TP IEPE s’adresse plutôt à celles et ceux qui ont déjà une première expérience et veulent monter en compétences.

À qui s’adresse le TP IEPE

Le TP IEPE vise principalement trois profils :

Les titulaires du CAP AEPE en poste. Vous êtes agent de crèche ou assistante maternelle depuis plusieurs années et vous voulez évoluer vers un poste de responsable de section ou de coordination en structure. Le TP IEPE vous donne une qualification de niveau 4 correspondant à ces responsabilités. Note : la fonction de référent technique en micro-crèche n’existe plus depuis le 1er septembre 2026 (voir la section plus bas).

Les professionnels en reconversion. Vous avez un diplôme de niveau 4 dans un autre domaine (bac, titre pro) et vous souhaitez travailler dans la petite enfance à un niveau intermédiaire, sans passer par le CAP AEPE.

Les assistantes maternelles expérimentées. Après plusieurs années d’exercice, certaines assistantes maternelles veulent travailler en structure collective avec des responsabilités. Le TP IEPE est une passerelle concrète vers ces postes.

Conseil : Si vous êtes assistante maternelle avec plus de 5 ans d’expérience, commencez par vérifier si la VAE pourrait vous permettre de valider une partie des CCP du TP IEPE. Cela raccourcirait votre parcours.

Depuis quand existe-t-il

Le TP IEPE existe depuis décembre 2025 (arrêté du 12 décembre 2025). Il est inscrit au RNCP pour trois ans, puis il peut être renouvelé.

On le prépare dans un centre de formation agréé par le ministère du Travail. Les dates d’entrée en formation et les sessions d’examen changent d’un centre à l’autre. Renseignez-vous directement auprès des centres de votre région.

Bon à savoir : Le TP IEPE ne remplace pas le CAP AEPE. Les deux diplômes coexistent. Le CAP AEPE reste le diplôme d’entrée dans la petite enfance, le TP IEPE est un diplôme d’évolution. Découvrez toutes les poursuites d’études après le CAP AEPE.

Ce que ça change pour le secteur

La création du TP IEPE répond à un besoin identifié depuis longtemps. Entre le CAP AEPE (niveau 3) et le diplôme d’éducateur de jeunes enfants (niveau 6, bac+3), il n’existait pas de diplôme intermédiaire reconnu. Le TP IEPE comble ce vide.

Pour les structures d’accueil, c’est une bonne nouvelle. Les micro-crèches, qui peinent à recruter des professionnels qualifiés pour des fonctions d’encadrement, auront accès à un vivier de candidats formés spécifiquement. Attention cependant : la fonction de référent technique a disparu le 1er septembre 2026, avec le décret du 1er avril 2025 (voir la section suivante).

Ce qui a changé le 1er septembre 2026 : ce que les IEPE doivent savoir

Depuis le 1er septembre 2026, les règles des micro-crèches ont changé en profondeur (décret n° 2025-304 du 1er avril 2025) :

La fonction de référent technique a été supprimée. Elle est remplacée par une fonction de directeur de micro-crèche. Le directeur doit remplir l’une des conditions de l’art. R. 2324-34 du Code de la santé publique. Il doit être :

• médecin ;
• puéricultrice ;
• éducateur de jeunes enfants (EJE), sans condition d’expérience ;
• ou une personne qui a 3 ans d’expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans une crèche ou un autre établissement d’accueil de jeunes enfants ;
• ou une personne qui a un autre diplôme de la liste fixée par le code (sage-femme, infirmière, assistante sociale, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, par exemple), plus une certification de niveau 6 en encadrement ou en direction.

Les référents techniques déjà en poste au 1er septembre 2026 peuvent rester directeurs de leur micro-crèche, sous conditions.

Impact pour les titulaires du TP IEPE. Le TP IEPE ne figure pas dans cette liste. Il ne suffit donc pas, à lui seul, pour diriger une micro-crèche. La voie possible passe par l’expérience : 3 ans comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique en établissement d’accueil de jeunes enfants.

Ce qui ne change pas. Le TP IEPE reste utile pour les postes de responsable de section, de coordinateur pédagogique ou d’encadrant intermédiaire dans les crèches et multi-accueils. Ces postes ne sont pas soumis aux conditions du directeur.

Conseil : Si vous êtes en train de préparer le CAP AEPE, concentrez-vous sur votre examen et utilisez notre simulateur de notes pour estimer votre résultat. Le TP IEPE existe déjà. Vous pourrez l’envisager une fois votre CAP en poche et quelques années d’expérience à votre actif.

Ce qu’il faut retenir

• Le TP IEPE est un titre professionnel de niveau 4 (équivalent bac), créé par l’arrêté du 12 décembre 2025
• Il se compose de 3 CCP validables indépendamment
• Il existe depuis décembre 2025 et demande au moins 1 400 heures de formation, dont 420 heures en entreprise
• Son titulaire compte parmi les professionnels qualifiés de la crèche, comme l’auxiliaire de puériculture
• Il ne remplace pas le CAP AEPE (niveau 3), il le complète
• Il vise les professionnels qui veulent accéder à des postes d’encadrement intermédiaire (responsable de section, coordinateur pédagogique). La fonction de référent technique en micro-crèche a disparu le 1er septembre 2026 : consultez la section dédiée.
• Il est accessible par la formation continue et par la VAE